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加速人才“折旧” 增强企业活力    闫  正  荣          人才“折旧”，即人才的更新换代。作为“百年老字号”的中国邮政，必须加快人才的更新换代，才能增强企业活力，促进企业发展。邮政企业作为百年老字号的国有大型企业，仅靠100多年来摸索的经验性做法，墨守成规，不更新知识，是不能适应日新月异的现代科技发展需求的，面对加入WTO后国际国内强烈的市场竞争，以及当今社会“速度胜过微笑”的服务格局，若不变革，更是无从谈起邮政企业可持续发展、实现良性循环了……

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