网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 组织人事 >> 正文
相 关 文 章
民乐县人社局用人才“活水”
拓宽视野 创新机制 走科学的
某市人才中心全面提升专业技
张掖民乐县人社局强化职称评
机电工程系自动化专业人才培
甘肃民乐县人社局多举措畅通
民乐县人社局全面提升人才流
甘肃民乐为乡村振兴注入人才
甘肃民乐优化营商环境 打造
县委书记在县委人才工作领导
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
某县人才结构及利用情况现状及存在问题分析
投稿人:cdsava 来源:会员投稿 时间:2007-6-23  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★★

内容预览:

 一、进一步强化人才意识    人才是科技进步和社会发展的重要资源。我国多年来改革开放的实践表明,经济竞争的实质是科学技术的竞争。谁掌握了最先进、最前言的科学技术,谁就有发展的优势和竞争的主动权。因此,县委、县政府做出了以结构调整和技术创新为核心内容的经济发展战略,以达到不断增强全县的科技实力和综合经济实力之目的。此目的能否达到,取决于我们在各条战线是否拥有相当数量和质量的人才。从总体上看,我县人才结构及利用的现状滞后于发展的步伐,制约着目标的实现。所以,大量培养、引进人才,充分发挥现有人才的作用,调整、改善人才结构,为我县经济发展和社会进步提供人才保证……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!