网站首页 用户登录 会员注册 发表作品 会员中心 在线客服 服务手册 赞助汇款 供稿案例
兑换奖金 
您现在的位置: 文秘阁 >> 文章中心 >> 工作报告 >> 组织人事 >> 正文
相 关 文 章
民乐县人社局用人才“活水”
拓宽视野 创新机制 走科学的
某市人才中心全面提升专业技
张掖民乐县人社局强化职称评
机电工程系自动化专业人才培
甘肃民乐县人社局多举措畅通
民乐县人社局全面提升人才流
甘肃民乐为乡村振兴注入人才
甘肃民乐优化营商环境 打造
县委书记在县委人才工作领导
最 新 热 门

最 新 推 荐
 
 诚邀您加入我们【文秘阁】,这里汇聚了许多文字朋友和领导!
关于县实施人才强县战略的思考(实施人才强县战略,推进宾阳经济社会发展)
投稿人:佚名 来源:会员投稿 时间:2007-7-3  付费充值 以稿换稿  现金奖励等级:★★★

内容预览:

[人才开发]实施人才强县战略,推进宾阳经济社会发展——关于xx县实施人才强县战略的思考  党的十六大指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,促进人才合理流动,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。”今年以来,从中央到地方都相继召开了人才工作会议,更充分说明人才的重要。可以说,当今世界谁拥有人才优势,谁就能抢占经济发展的制高点。xx能否在日趋激烈的国内国际竞争中,抓住西部大开发、中国——东盟博览会在南宁举办的机遇,加快发展,实现富民兴县新跨越的宏伟目标,关键在于能否培养和造就一支宏大人才队伍。因此,实施人才强县战略,……


    你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!

    如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!

    如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!

  

现在可以微信红包支付了↗ 没找到吗?请点击这里联系我们!

  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 点击联系在线客服】【发表评论】【打印本文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)

    网站公告 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | 联系在线客服

    Copyright © 2002-2024 文秘阁|WenMiGe.Com All Rights Reserved 鲁ICP备2024097869号
    建议使用1024*768分辨率及IE6.0以上浏览器对本站进行浏览
    24小时电话(微信号):13626366801 QQ咨询:329912878 邮箱:329912878@qq.com
    严正声明:本网是原创作品的自由交流平台,会员投稿请不要上传他人作品,本网作品源自会员投稿,仅供个人学习、研究、探讨之用,严禁其他用途或商业传播,否则一切后果自负。如有人恶意冒充网络作者向本网投稿,并被本网接受录入非其所有的原创作品,或作品内容违反有关规定,本网不承担任何责任,但保证在接到投诉并经验证属实后,于第一时间内删除该作品。谢谢合作!

    Welcome To Www.WenMiGe.Com, 文秘阁是创造资源财富,实现资源价值,增强个人才能的好地方!