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**公司劳动人事管理办法 第一章  总则  一、为进一步深化总公司内部劳动人事制度改革，规范劳动人事管理，建立与国家整体改革和市场经济相适应的劳动人事管理机制，依据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》等有关法律法规，结合总公司实际，制定本办法。二、本办法以国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》为政策依据，以推行《聘用合同》管理和竞聘上岗为目标，对总公司内部员工实施分类管理。　　三、本办法适用于总公司各部门、总公司下属各单位以及全体人员。　　四、总公司办公室以及下属各独立……

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