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突出产业特色  创新工作机制 为加快经济社会发展提供坚强的智力支持——2012年黎川县人才工作总结 近年来，黎川县人才工作坚持以科学发展观为指导，大力实施人才强县战略，不断创新人才工作机制，整合人才工作资源，突出抓好企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才三支队伍，紧抓培养、引进、使用三个环节，人才总量不断增加，人才作用得到较大发挥。至目前，全县共有专业技术人才2824人，社会工作人才600人，农村实用人才3268人。2009年，全县先后引进了3个“海归”博士团共12人，成为全省唯一的中组部“千人计划”申报县。2011年，有2名留美博士入选“赣鄱英才　555”　工程首批人选。目前……

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