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  为进一步调动内部核算单位的主观能动性，充分挖掘内部潜力，不断提升公司综合竞争力，确保公司**年经营目标的实现，经公司办公会研究，在总结上年内部核算及考核情况的基础上，特提出本思路。      一、          上年年内部核算及考核方案的不足              1、上年的考核方案以内部核算利润为主考核指标，按部门……

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